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          長子縣評星定級培優育強基層“領頭雁”隊伍

          2022-05-25  來源:長治日報  編輯:

           干多干少不一樣,村級黨組織書記也有了“績效”考核制度。為努力打造一支想干事、能干事、干成事的村(社區)黨組織書記隊伍,今年以來,長子縣聚焦村(社區)黨組織書記干事創業著力點,推行村(社區)黨組織書記十星績效管理,強化結果運用,嚴格星級獎懲,調動村(社區)黨組織書記干事創業激情,解決“干多干少、干好干壞一個樣”問題,培優育強“領頭雁”隊伍,激發鄉村振興內生動力。

            評星定級“評什么”“怎么評”“如何用”?按照省委組織部《村黨組織書記星級化管理辦法》要求,長子縣制定了《長子縣村(社區)黨組織書記星級化評定實施細則》,依據村(社區)黨組織書記履職情況及考核結果,采取初次評定與動態調整相結合方式進行,評定結果與績效獎懲掛鉤,形成“考核定星、動態調整,以星定酬、持續激勵”的長效管理機制。

            一至十星級如何評定?長子縣在實施細則中明確評定標準及指標內容,優化指標體系,結合工作重點,對村(社區)黨組織書記進行分類考核,明確基層黨組織建設、壯大村級集體經濟、風險隱患管控、村級民主管理等為村黨組織書記考核內容;基層黨組織建設、強化黨建引領基層治理、提升服務能力、加強隊伍建設、加強精神文明創建等為社區黨組織書記考核內容,進一步增強評星定級的導向性、精準性和科學性。同時,年度考核通過量化評分、組織評價、群眾評議結合進行,并按照鄉鎮(服務中心)黨委制定的權重比例相加形成總分。

            依據星級評定結果,合理實施薪酬待遇,進一步激發了干事創業的激情和動力。“做得好的增加星級,做不好的降低星級,各村(社區)既互相比拼工作進度,又彼此學習先進經驗。”慈林鎮五里莊村黨支部書記胡慧軍說,“實施村(社區)黨組織書記星級評定管理后,干工作更有心勁兒了。”

            目前,該縣已對任期滿一年的158名村黨支部書記和2名社區黨委書記進行了星級初評,村黨支部書記中評出5星級3人、4星級6人、3星級22人、2星級48人、1星級79人;社區黨委書記中評出3星級1人、2星級1人。在村(社區)黨組織書記星級評定管理機制的激勵下,該縣村(社區)黨組織書記樹立了“有為”才能“有位”的觀念,有效激發了干事創業熱情,營造了比學趕超的濃厚氛圍,有力促進村(社區)黨組織發揮引領核心作用,推動了農村各項工作順利開展。(馬麗蝦)


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